党群共建创先争优，是中央总结历史经验、着眼现实要求、审时度势作出的一项重大决策，是拓展和深化创先争优活动的内在要求，是新形势下加强和改进党对工青妇组织领导的重大举措。
　　

　　瑞金交通运输局党组充分认识党群共建创先争优的重要深远意义切实把全体党员干部的思想认识统一到上级党委的部署要求上，进一步强化措施，加大力度，不断开创党群共建创先争优新局面。

　　

　　1、围绕中心，服务经济建设大局。

 

    紧紧围绕市委市政府工作大局创先争优。一是与“三年推进计划”的落实结合起来，认真对照其中对乘势加快城市建设、做大园区经济、推进红色旅游和商贸物流等现代化服务业发展、提升新农村建设水平以及加强党的建设等方面作出的具体部署要求，着力在向上争资争项上下力气，在加快项目建设进度上下力气，在抓好招商引资上下力气，在提升业务工作水平、抓好单位自身建设上下力气，切实把创先争优的追求体现在决战攻坚超常规发展的具体行动上，把创先争优的成果体现在“三年推进计划”目标任务的实现上。二是局属各单位要以此作为创先争优活动的实践载体，积极参与，积极作为。要充分调动工青妇组织和广大职工、青年、妇女的积极性，进一步强化一盘棋思想，坚决落实市委市政府提出的各项准备工作任务，以此作为党群共建创先争优的又一生动实践。

　　

 

    工青妇组织发挥自身优势，精心设计活动载体，广泛吸引群众、凝聚群众创先争优。一是开展各项文体活动，推动工会组织创先争优，推动广大职工不断提高业务水平和综合素质。二是广泛开展争创“优秀团员”“优秀团干”活动，推动共青团组织创先争优。深入开展创建“青年文明号”等活动激励广大青年健康成长、岗位成才；三是组织女职工植树造林活动，推动妇联组织创先争优；深入开展“双学双比”、“巾帼文明岗”、 “五好文明家庭”创建活动，深化女性创业行动、妇女维权行动、妇女文明行动，引导广大妇女积极融入到创先争优活动中。

 

    充分发挥维护群众合法权益的作用，完善维权工作网络，构建维权工作体系，实现好、维护好、发展好群众的切身利益。

　　

 

    切实加强基层群团组织的班子、阵地、活动、制度的规范化建设，强化组织功能，发挥组织作用，健全完善考核激励保障机制，切实调动工青妇基层干部和群众的积极性、创造性，进一步激发基层组织的生机与活力。通过创先争优，把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用，带领群众一起进步。进一步优化、创新工会、共青团、妇联组织设置形式，做到党建带团建，切实把组织建设工作放在突出位置来抓好落实，力争做到群团组织建设全覆盖。加强学习型职工、学习型青年、学习型妇女队伍建设。

　　

 

    组织工青妇组织立足实际，边实践、边总结、边完善，按照简便易行、务实管用的原则，探索完善有利于推进党群共建的组织设置形式、班子建设形式、队伍建设形式，建立健全帮带机制、评价机制、激励机制等创先争优体制机制，努力做到“体系完善、队伍精干、功能互补、相互促进、覆盖全面”，实现党建带工建、带团建、带妇建工作的常态化、规范化。