在深入开展的“创先争优”活动中，常德交警直属一大队党总支紧贴工作实际，制定“六抓”措施，在有效促进争先创优活动的基础上，全力推进队伍建设上新台阶。

　　突出力度抓思想。大队党总支从提高全队民警思想认识的角度出发，通过开展学习、绩效考核和开展执法培训等活动，进一步树立民警立足各自岗位，广泛开展争先创优活动的意识，从而使其筑牢正确的执法理念，端正执法态度，提高执法质量和水平，确保队伍整体素质全面提升。

　　突出深度抓学习。以抓好学习效果为突破口，带动整个活动的深入开展。一是突出抓好民警的理论学习，在立足自身抓好民警学习的基础上，自行组织全体民警开展交警系统交管业务知识比武，确保把学习创优活动搞深入，搞扎实。二是领导班子成员带头，开展广泛的专题调研活动，为今后更好地促进队伍建设打好扎实的基础。

　　突出中心抓活动。积极宣扬执勤执法、日常管理、队伍建设中的先进典型，提高主题教育活动的吸引力和感染力；通过学习讨论等活动，着力解决工作中存在的问题和不足，深入调研新情况，创新管理方式，解决新问题，推动新发展，确保学习和创优活动取得新实效，工作有新提高。

    典型引路抓示范。大队党总支定期召开例会，认真分析党员民警的思想动态，号召全队党员干部要积极从自身做起，着力学习。并针对出现的问题，通过强化党员民警的思想教育和党风廉政教育，打牢党员民警思想根基，引导和培养党员民警严格按党章、组织制度和有关规定办事的良好作风。同时要把“创先争优”活动与当前冬季预防重特大道路交通事故和各项整治工作有机结合起来，力争在实际工作中体现成效，发现闪光点，利用典型示范作用，促进各项工作再上新台阶。

　　突出问题抓查摆。采取自查互查与领导点评相结合、内部督察与社会监督相结合的方式，对照执法中存在的问题，深入进行查摆，制定详细可行的整改措施，把集中解决问题贯穿到学习争先创优活动全过程当中，做到边学习、边整改、边提高，进一步牢固树立执法为民理念，进一步提升道路交通管理水平，进一步创新管理机制和理念，从而推动辖区道路交通文明、和谐发展。

　　突出工作抓实效。坚持把争先创优活动与当前交通管理工作紧密结合起来，进一步强化和完善交通安全措施，建立健全有效的监督制约管理机制，用争先创优活动推动交管工作全面开展，真正做到两不误、两促进、两发展，进而带动队伍建设整体水平呈上升趋势。