为进一步端正民警执法为民的思想观念，增强民警学习教育规范执勤执法的行为意识，减少涉法涉访涉诉事件发生，九江县交警大队紧密结合公安信息化、执法规范化、和谐警民关系的“三大建设”实际，着重建立健全学习教育长效机制，规范执勤执法行为。       

    领导高度重视，建立长效机制。大队领导高度重视，充分认识到学习掌握法律法规对规范执勤执法工作的重要意义，多次召开专题会议，研究部署学习教育工作，建立健全学习教育长效机制，确定每周五下午作为学习教育时间，采取领导点、民警提、自己找等措施，开展学习教育整顿活动。领导带头学习系列法律法规，牢固树立法制观念，不段增强法律意识。着力强化证据意识、程序意识、责任意识，大力提高理性、平和、文明、规范执法的能力和水平，切实提高自身交通管理法律业务水平。通过学习教育，把依法行政、执法为民的思想灌输到每一个执法民警的头脑中去，切实端正执法思想，增强严格、公正、文明执法的使命感、责任感。

　　密切结合实际，查找存在问题。根据交管工作特点，紧密结合集中处理群众信访工作、党风廉政建设和队伍正规化建设工作、清理不合格执法主体等行为。做到学习教育与专项整顿工作相结合，执法质量考评与日常执法监督相结合，从发现的问题中，确定整改重点，针对工勤人员、交通协管员上路执法，交通民警在执法过程中不作为、乱作为和吃、拿、卡、要以及门难进、脸难看、话难听、事难办等问题，深挖根源，剖析原因，明确整改方向，制定并落实整改措施，确保专项整改活动真正取得实效。

    突出工作重点，有序抓好整改。针对上述查找出来的问题，制定切实可行的整改措施，积极向当地党委、人大、政府、政协与工业园区征求意见，通过走访群众、问卷调查、召开座谈会等形式，紧密联系自身执法工作的实际，从中发现执法中存在的突出问题，确定工作重点，紧抓关键环节，重点解决当前执法工作中存在的突出问题和人民群众反映强烈的问题，改进执法行为，提高执法水平，把开展此次专项整改活动作为当前的一项重要工作，摆上重要议事日程，明确责任，强化措施，狠抓落实。对于集中整改阶段确定的需要整改的问题，由各科、中队、车管所负责人负责，落实专人，提出有针对性的整改措施并限期整改。