加强党的基层组织建设，是更好的发挥基层常组织政治絯心作用，保证党的路线、方针、政策在基层部门正确贯彻执行，推进部门改革，更好服务社会经济发展和人民生产生活的需要。只有切实加强基层党组织的建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，使广大党员成为勇于改革，开拓创新，带头完成各项工作任务的模范，才能调动起全体职工的积极性，建立起学先进、比奉献、创一流的长效机制。
近年来，保持共产党员先进性教育、作风建设年等活动的开展，县运管稽征所党支部认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省、市、县委有关文件精神，大力实施党的基层组织先进性建设工程，党支部的创造、凝聚力和战斗力不断增强，取得了明显的成效。
1、以加强思想建设为重点，推动理想信念与业务素质同步利市
一是围绕树立正确的理想信念，着力加强党的基本理论、基本路线、基本纲领教育。以党章、胡锦涛同志的讲话以及相关文件材料为基础，所领导班子成员增加了科学发展观等方面的学习，突出加强了理想信念教育和形势教育。同时通过查摆问题、剖析思想根源、撰写党性分析材料，制定和完善整改措施，广大党员普遍受到了一次深刻的党性教育，进一步坚定了理想信念，政治素质不断提高。
二是围绕提高工作能力，着力加强业务知识培训。结合抓好理论学习，邀请县委党校为广大党员上党课。结合各科室工作职能，组织安排业务培训课，并通过研讨等形式，不断增强党员做好工作、为民办事的本领。使广大党员干部理论水平与业务能力都得到同步提高。
2、以丰富学习方法为手段，引导党员全身心投入教育活动
一是在学习要求上，注重严格把关，确保规范性。根据党员队伍实际情况，量化具体学习标准，建立和落实参学考勤、及时补课等制度。
二是在学习组织上，注重方式灵活。针对党员的不同情况，采取相应措施，在集中学习过程中，交流促学，采取领导干部带头、党员轮流上台的方式，交流学习心得体会，拓宽了党员学习交流途径。
三是真抓实干，务求实效，认真开展主题实践活动。我所党支部积极遵照上级党委的总体布署，先后开展了“实践‘三个代表’争做‘时代先锋’”，“从政十德”，“立党为公、执政为民”等一系列主题教育实践活动。我们积极拓展理论学习阵地，强化广大党员的思想武装。通过积极参加市处组织的业务职业道德培训，在“党员论坛”交流心得体会，为宣传马列主义毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”思想提供了有效途径。采取集中学习，个人自学相结合，领导指导，同事互学等学习方式，营造了一幅幅生动活泼的学习场面。党员们通过相互学习，相互交流，进一步增强了使命感和责任感，树立了正确的人生观和权力观，也从根本上解决了“为谁当官，怎样掌权”的问题。
3、以先进典型人物为榜样，坚持用身边事教育身边人
深入开展学习先进人物活动。发挥正面典型的辐射、导向作用，弘扬稽查楷模，塑造稽征队伍新形象。加强对广大干部职工进行精神文明建设宣传教育。积极引导广大职工以优秀同志为榜样，学习他们忠于职守，执法严格，一身正气、无私奉献的品质，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。摩托车规费征收历年来难度最大，所稽征人员排除在稽查中遇到围攻与谩骂，采取宣传与检查相结合，大大提高群众自觉缴费的意识外，取得较好效果。在日常工作中，我们彻底摆脱了“门难进、脸难看、事难办”等不良风气。真正做到“按时办结”的承诺，凡遇到下班或中午休息时间，对前来办理事宜的业户，不论是中午或下班期间，经办人员均会主动放弃休息时间为业户提供方便，得到群众的好评。
4、从增强党性入手，建立学习培训机制
党员学习培训实现“两个转变”：一是变“静态”学习为“动、静结合”。把过去党员集中学习、专题辅导等静态学习，与组织党员深入基层调查研究，开展“献爱心”等动态学习活动相结合，丰富学习形式，增强了学习效果；二是变“让我学”为“我要学”，建立学习培训成果运用机制。把党员干部的岗位安排、职务提拨、绩效考核等与学习培训成果紧密结合，调动了广大党员干部参与学习的积极性和主动性，促进和激发了党员干部把所学内容应用到运管稽征工作中，达到实实在在的效果。
5、从严格考核入手，建立绩效考评机制
一是完善民主考评制度。在考评的主体上，将领导考评、党员干部考评与群众考评相结合，尤以群众的满意度为基本依据。
二是建立奖惩激励制度。对优秀党员给予了适当的精神和物质奖励；对基本合格的党员进行了诫免谈话，批评教育，指出不足，限期改正。通过民主考评和奖惩激励，做到了“建设好队伍、培育好作风、树立好形象”，广大党员先锋模范作用得到进一步发挥。
6、从深化活动入手，建立良性互动机制
切实保障党员权利。认真落实党章和《党员权利保障条例》，大力推行党务、政务公开，对党组织工作中的重大问题，组织广大党员进行讨论，党员对党内事务的知情权、参与权和监督权得到切实保障。通过党员与组织的良性互动，进一步调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
但是面对党的十七大提出的新任务、新要求，组织建设还存在问题：一是在团结带领党员、职工推动我县经济发展、推动运管稽征业务工作，以及按照党和国家方针政策协调利益关系，化解道路运输市场经营矛盾等方面发挥作用还不够；二是改革创新党建工作的力度不够，还不能适应社会主义市场经济发展和党员队伍的实际，创新党组织工作内容、活动方式的办法不多，针对性、实效性不够。这些问题，影响了党组织和党员作用的充分发挥，亟待我们在工作中加以解决。围绕“当好构建和谐社会排头兵”的目标，坚持把和谐理念融入基层组织建设全过程，加大对和谐要素的发展与融合，推动自身建设和组织工作不断取得新成效。
1、培养无私奉献的良好品质，实现内心和谐，增强基层党组织的凝聚力。要把培养党员干部高尚的人格、良好的职业道德作为构建和谐基层党组织的首要任务来抓。可以通过开展集中教育、专题讲座、观看正反典型电教片、组织参观党史教育基地、请老同志讲传统、组织党员过“政治生日”、重温入党誓词等活动，进一步强化宗旨意识，激发党员干部做好本职工作的责任感和使命感。同时积极引导党员干部珍惜荣誉、从严要求。建立交流恳谈机制，通过所班子成员与各科室干部开展谈心和面对面的交流，沟通思想、疏导情绪，以增强党员干部对事业的责任心、对组织的归属感和对工作的投入度，切实增强凝聚力。
2、树立公道正派的良好形象，实现行为和谐，增强基层党组织的公信力。以规范言行为目标，制定各项规章制度，对党员干部的言行、八小时内外的活动进行严格的规范和监督，自觉做到公正办事、热情服务。认真落实干部推荐、考察、任前公示和试用期等制度。健全推进干部交流和调整不称职、不胜任干部的有关规定，严格实行责任追究制度。通过设立网上信箱、公开监督电话、设立意见箱、聘任部风监督员、建立重大事项公开制度和群众满意度测评等形式，把党员干部的言行置于群众的监督之下。
3、强化服务发展的大局意识，实现步调和谐，增强基层党组织的战斗力。认真履行职责，注重党员培养，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。充分利用党员论坛等载体，做好党员干部的思想建设工作，以达到在工作中自觉的用理论来指导实践，积极探索和解决新形势下中心工作的新情况和新问题，不断研究、探索适应新时期发展需要的工作方法的目标。
4、建立高效规范的运行机制，实现机制和谐，增强基层党组织的执行力。要建立健全服务承诺制、首问责任制、限时办理制、效能考评制和失职追究制等制度，消除管理“死角”，推进各项工作的规范化、制度化、程序化和标准化。进一步密切基层党组织与每位职工的联系。同时还要建立“常督促、抓落实”的工作机构和配套制度，保证“用制度管人、管事、管程序”的要求落到实处。
5、营造以人为本的工作氛围，实现环境和谐，增强基层党组织的亲和力。积极搭建学习培训、交流轮岗、实践锻炼的平台，为年轻同志的成长进步创造机会。开展“一帮一”结对帮带活动，帮助经验欠缺的干部提高业务能力。及时了解和掌握干部职工工作和生活中存在的困难和问题，并尽力帮助解决。可通过组织开展队列训练、业务技能大练兵等活动，以及各类体育比赛，陶冶干部职工的情操，增强身体素质和综合能力。要围绕工作现代化、办公自动化、信息网络化目标，进一步改善办公条件，创造一个干净、整洁、舒适的办公环境。
