今年以来，临泽县运管所坚持每季度一次的法律知识考试，以此促进职工学习意识的养成。这是该所创建学习型机关的一个大胆尝试。

    近年来，该所按照一人一桌一椅一机一花的要求，着力加强机关硬件设施建设。目前，该所标准化运政大厅已全面运行，人均一部电脑的目标全部实现，办公区内春有花，夏有绿，四季常青，职工的办公条件极大改善。

    如何充分利用现有资源优势，推动机关建设上台阶？

    今年，他们制定学习计划，采取以考促学的办法，每周二利用45分钟进行理论和法律法规的学习，每季度考试，查漏补缺。办法开展半年来，职工的学习热情空前提高，一个比学习、比进步的氛围正在形成。法律知识的学习也促进了机关作风、工作作风的改善。通过学习，机关效率明显改善，职工的办事能力进一步增强，一些棘手事件和违章案件都能现场得到答复。在今年的“所长接待日”上，群众对运管所的满意度较往年提高60%。