日前，莒县交通局在全局干部职工中开展以交通文化建设为主要内容的一系列活动，取得了比较好的效果。

    一是建设优越现代的物质文化。建设全县现代化的交通基础设施，把全县交通人的才智和血汗物化为带动全县人民大步奔小康、享受发展成果的现代化交通设施网络；促进办公现代化，围绕信息化这一中心，推动高科技的探索和应用，坚持“用现代化手段干现代化工作”的理念，通过现代化办公，实现管理、控制、预测、决策上的科学化和现代化。二是建设高效和谐的政治文化。坚持政务公开，打造“阳光政务”，切实保障人民群众的知情权、监督权、参与权，让干部职工树立当家作主的责任感和使命感，同时切实采取措施改进机关作风，提高行政效能；坚持科学民主决策，注重调查研究，健全决策机制，提高决策水平。三是建设健康向上的精神文化。努力开展精神文明活动，通过形式多样、目标明确、生动活泼的活动载体，让广大干部职工深深渗透在集体主义和职业道德、家庭美德、社会公德教育中；努力倡导以人为本、弘扬交通发展主旋律、崇尚求真务实的交通文化；努力创建学习型行业，在全行业大兴学习之风；加强党性教育和宗旨教育，开展反腐倡廉教育。四是建设完善科学的制度文化。健全完善工作管理制度，实施制度化管理，通过制定科学的制度，把所有的工作事务纳入制度化管理层面，保证在目标确定、操作程序、考核评估、奖惩兑现等所有方面有章可循，避免人治行为，防止以权谋私，杜绝职责不明，打造规范、高效、为民、廉洁的交通行业；坚持依法行政，全力增强交通人依法行政的自觉性和能力，实施依法治交，加大依法行政培训和考核力度，加大违法违规行为的成本，努力创造文明执法、规范执法氛围，努力营建优良的执法文化环境，让正确的执法理念深入每一个交通人的头脑。