灌云航道站深化软环境建设

    为打造一支素质高、作风硬的职工队伍，更好地服务社会各界，灌云航道部门以连云港港疏港航道工程建设为契机，制定相关制度，推进机关软环境建设，紧紧围绕便民服务这一主旋律，切实抓好规费征收和航政行政审批工作。重新规定了开票、报停、邮寄票据、送票上门等承诺服务的时限，行政执法环节按法律规定的最低时限执行。坚持做到航政审批关口前移,杜绝各类碍航设施和建筑的发生和建设，对工作中“慵、懒、散”现象严处重罚责任人，真心实意为民办实事，竭力塑造航道对外新形象。

    该县站制定实施了工作人员工作行为管理规定：严禁工作人员工作日中午饮酒、酒后上岗、驾驶员酒后驾艇；参与各种形式的赌博；工作时间玩电脑游戏、上网浏览与工作无关的网站；并向所有工作人员发出告诫：以上行为一旦被查，将受到全站通报批评，年度考核定为不合格。通过一系列的制度全力打造行为规范，公正廉洁、勤政高效、务实创新的航道执法队伍。