新昌县汽运总公司高度重视党风廉政建设，坚持经常抓，不断线，效果明显，着重在下面四个环节上做“足”功夫。

    1、进行防腐教育，组织员工特别是领导干部有步骤、有计划地学习法律、法规，提高了 “免疫”力，收看反腐倡廉录象，进行直观教育，提高“自重、自省、自警、自励”意识，每月一次的中心组学习会议风雨无阻，其间各位同志“扪心自问”，做到警钟长鸣。

    2、建立防腐管理网，在思想教育前提下总公司还建立了一套全面规范系统的防腐制度，建立总公司党风廉政建设制度和党风廉政建设实施细则，完善监督网络，在下属单位挑选思想素质好、作风正派、办事公道的职工组成党风廉政建设监督小组，协助企业党政对党员干部的廉洁自律，情况进行监督，发现苗头问题及时汇报，同时参与纠正不正之风，并定期进行活动。对重大建设项目如车辆购置、物业租赁、车辆保险等较大项目总公司都做到事前公示、企务公开的方式采取1向职代会报告等形式2定点在公示栏公开3会议通报等形式，力争增强透明度.做到让职工明白,还干部清白,增企业效益。如3月27日对24只农村回头站候车亭进行了公开招投标，新昌气象科技发展公司在三家应标企业“脱颖而出”

    3、倡导廉政文化，营造“崇廉尚廉”氛围，廉政制度上墙，内部刊物“新汽信息”及宣传窗“新汽之窗”上有廉政内容，中层干部都进行了个性化承诺，并在企务公开栏上“亮相”。

    4、建好廉政责任制，建立“一把手”负责制，分管领导各负其责，力争把管理与管人、抓业务工作和抓思想工作、抓分管工作和抓廉政建设和谐结合，管好自己的人、看好自己的门，建立责任分解，责任考核、责任追究、责任制度“四为一体”的工作机制，住好绩效考核，认真进行责任分解，维护制度的严肃性和法制性。

    据悉;新昌县汽运总公司党总支今年还被新昌县委评为2004-2008先锋工程”五好”党支部.