针对驻站式管理这一新举措，为把驻站管理这项新举措办好办实，不流于形式。我们在体现人性化、军事化管理上下功夫，以丰富职工们的业余生活为主要目的，克服驻站管理的单一性和枯燥性，培养职工健康、积极、向上的思想，从多个方面开展驻站式管理工作。

    一、加大驻站人员的内务卫生等各方面的管理，站里组建驻站稽查队，负责处理日常活动的组织、检查、督导。

    二、制定具体时间安排表，增强职工体质，养成早起跑步的好习惯，要求全体职工尽快适应驻站式管理时间安排。

    三、从团支部中评选出优秀团员作为升旗手，定于每个周一进行升国旗仪式，强化职工的爱国主义思想。

    四、组织丰富多彩、有意义的活动，丰富职工的业余生活。以演讲比赛、集体爬山、踩青、乒乓球比赛等活动，培养职工的团队协作能力、拼搏进取的精神。

    五、组织参加义务劳动，搞好站务管理，以站里的菜地为基础，组织职工积极参与，改善伙食的同时又培养了职工的动手能力和吃苦耐劳的精神。

    六、加强业务、政治、廉政教育等学习，提高职工的各方面的素质，打造出一支在业务上过硬，作风廉洁的收费队伍。

    七、严格执行请销假制度，住站人员外出必须要请假，返回时销假。