为进一步巩固发展“作风建设年”活动成果，东港区交通局积极开展“软环境建设年”活动。

    一是认真制定实施方案，明确重点工作任务。立足交通实际工作，认真制定出《东港区交通局开展“软环境建设年”活动实施方案》，下发到全局各科室、各基层单位，进一步明确了活动的指导思想、目标要求、重点任务和方法步骤，统一了广大干部职工的思想认识，增强了参与此次活动的自觉性和积极性。

   二是加强组织领导，确保活动扎实有效开展。成立了以局长为组长、纪检组长为副组长的工作领导小组，实行“一把手负责”制，层层落实工作责任，切实将此项活动纳入全局工作重要议事日程，确保“软环境建设年”活动扎实有效开展。

    三是完善规章制度。结合交通新形势、新任务的发展要求，修订完善了《交通系统工作人员禁酒规定》、《车辆管理制度》、《考勤制度》、《接待工作制度》等六项规章制度。新出台了《交通工作管理规范处罚规定》，对工作人员违规违纪行为加大处罚力度，强化制度约束，规范执法行为，努力打造一支高素质执法队伍。