日前，射阳县运管处根据县委县政府开展的“思想大解放，环境大整治”活动的总体部署，以进一步强化内部管理为抓手，以建设“服务运管、效能运管”为目标，坚持把软环境建设与优化运输市场、加强执法队伍建设紧密结合，取得明显实效。

    该处一是抓好培训教育，提高全员综合素质。通过建立定期学习制度、月度例会制度，定期组织开展政治学习、业务知识培训、执法知识竟赛等形式活动，对全体运政工作人员进行职业道德教育、知识更新和业务能力培养，来全力打造“创新型、学习型、廉洁型、服务型”运管行业。二是抓好制度完善，提高机关办事效率。强化首问负责制和领导班子接待日的效果，进一步完善各项制度，细化工作职责，建立日常监督与“月度考核、半年考核”相结合的双百分制考核机制，做到人人有岗位，事事有人管，形成一级抓一级，层层抓落实的机关作风体系。通过强化服务意识，进一步优化服务环境，提出“今天的事情今天办，不让业户跑二趟”的工作目标，对所有行政许可项目、收费项目、办事程序进行公示；进一步简化办事程序，坚持以群众需要为信号，以百姓满意为目标，做到让经营者少跑路、能办事、办好事；进一步畅通监督渠道，通过向社会公开监督电话，设置投诉信箱，开展行风评议等活动，来及时了解和改进工作作风。落实专人负责投诉举报工作，24小时开通96520语音投诉电话，做到件件有落实、件件有回音。三是狠抓执法规范，提升运管整体形象。提高执法人员的素质，做到文明执法、规范执法、温情执法。在处理各类交通违法行为时实行查、处、缴三权分立内部制约机制，严格执行处罚额度标准，杜绝滥用自由裁量权，实行阳光操作，有效的防止了“公路三乱”的发生。实行人性化、亲情化管理，努力解决好群众反映的热点难点问题，严厉打击各类道路运输违法行为，为射阳经济发展提供优质、和谐的道路运输环境。