两个下属执法单位 双双喜获金榜题名

天台县交通部门依法行政工作创佳绩

    通讯员徐平报道：在最近举办的浙江省天台县“十佳行政执法案件”评比活动中，县交通局下属的运管稽征所、公路段两个执法单位全部榜上有名；在“十佳办案人员”评比中，两个执法单位均各有一人入选。县交通局也因为依法行政工作成绩突出而被评为先进单位。

    一是该局注重对执法人员的教育培训，不断提升队伍的综合素质。去年7月，县运管稽征所组织全体执法人员在华顶部队举办了为期四天的思想纪律作风暨执法整改培训班，集训期间，执法人员严格遵守军训、课堂、住勤纪律，到现场观摩的县有关领导称该所执法队伍是“一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍”。

    二是处理违章案件当中，充分运用发散性思维，突破思维定势的约束，推陈出新，一案多解，从中遴选最合适、最稳妥的答案，尽可能顾及违法者的切身利益，做到“无情处罚，有情操作”，使违法者在受到处罚的同时，也受到一次深刻的法制教育。

    三是推行处罚公开制度，定期对处罚结果进行公开，全局所承办的案件无一例行政诉讼和行政复议案件发生，依法行政的水平明显提高，为交通部门树立了良好的社会形象。四是切实做到以制度管人、管事。该局建立了行政处罚错案责任追究制度，加强了对行政处罚工作的监督，有效地防止了交通行政处罚过程中发生错案。为杜绝执法当中存在的不规范、不文明现象，运管稽征所还制订了《行政执法机构人员工作职责、工作规范》，并据此制订了奖罚分明的《工作目标绩效奖惩考核制度》，这两个制度犹如一个“紧箍咒”，使全所工作人员的执法行为得到了有效的掌控。五是开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。该局抓住执法队伍中存在的实际问题，针对存在的主要问题和工作中的薄弱环节，从加强队伍建设、提高执法水平、提升队伍形象等方面出发，明确了整改目标、重点整改部门和环节、重点整改问题，使全体执法人员清楚地懂得为什么要开展这项活动，活动怎么开展，开展了要达到什么效果。期间该局还邀请行政庭法官对近两年来办理的案件进行“挑刺”， 帮助查找行政处罚卷宗中存在的问题，提高了办案质量。