自今年开展“作风建设年”活动以来，遂昌县运管所始终坚持边学边改、边查边改、边整边改，着力在抓问题上狠下工夫，并建立健全了“四抓”作风建设长效机制。

    一抓服务，出实效，在优质服务中促进发展。深入开展市级“文明单位”创建活动。通过实施服务承诺制、限时办结制、首问负责制，从群众最想解决的问题做起，落实了一系列实质性服务措施，营造廉洁、高效的服务环境。

    二抓学习，出素质，在教育管理中提高队伍素质。以学习“练兵”为长效措施，坚持每月一次执法业务学习，积极开展各项学习活动，对新颁的法规规章、上级规范性文件、稽查等业务，及时组织全所干部职工学习，全面提高运政队伍的管理能力和执法水平。

    三抓作风，出活力，在机制创新中锻造过硬作风。重点围绕目标考核，强化责任意识，加强督查、奖惩、考核等制度建设，锻造优良作风。

    四抓监管，出公正，在科学监管中不断规范运输市场秩序。加大执法力度，强化源头管理，实行动态监管、全程监管；加强制度建设，建立监管长效机制。