今年以来，云南省加快了道路运管机构改革的进程，为建立行为规范、运作协调、廉政高效、政令一致的道路运输管理新体制走出了一条路子，进一步提高了道路运输管理机构履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务的能力。

　　随着我国道路运输市场化改革的力度不断加大，道路运输市场需要一个统一完善的管理体制。但是，由于历史的原因，长期以来，各级道路运输管理机构体制实行条块结合，以条为主的管理体制，即各地运政管理机构的人、财、物都隶属地方交通局，上级道路运输机构对全省运政业务进行指导，因此形成了上级管理部门"管事不管人，管人不管事"等诸多问题。

　　针对上述问题，云南省公路运输管理局根据交通部关于加强运政队伍建设要求和《云南省道路运输管理条例》赋予的行政管理职责，在省交通厅的领导下，积极探索道路运输管理机构体制改革的新路子。他们以推进州市道路运输管理机构体制垂直管理为突破口，周密部署、精心组织、稳妥实施。一是积极主动争取省交通厅、省人事厅、省编委办公室等部门的支持，将道路运输管理机构纳入公务员管理；二是采取清理编制、严格控制人事调动、经费控制等措施推进机构改革，在加强编制管理上，省交通厅连续下发了《关于严格控制运政管理机构人事调动的紧急通知》、《关于加强全省运政管理机构编制和组织人事管理的通知》，使全省运管工作人员得到有效控制；三是对新增录用运管工作人员提出"从严控制，逢进必考"的原则，按年度增人计划，严格执行《国家公务员管理暂行条例》的规定办理新增录用运管工作人员；四是从经费控制入手，对不按规定进人的，省运管局不予核拨经费。

　　通过上述措施，特别是《中华人民共和国道路运输条例》实施后，云南省交通厅加快了道路运输管理机构垂直管理体制改革进程，目前，全省16个州市道路运输管理机构中已有13个完成了机构垂直管理体制改革。