为进一步加强公司企业文化建设，提高员工理论水平和业务能力，积极打造建设学习型企业，坚持文化自信，不断提高整体综合素质，用文化引领工作。吉安长运公司于9月15日上午，在公司五楼会议室举办企业文化建设培训班。培训班由公司党委工部部长李葆华主持。公司高层领导班子成员、各部室、单位、子公司所有中层管理人员(除一人值班领导外)及公司机关管理人员等50余人参加了培训。

　　此次培训，公司特别邀请了吉安市委党校黄勇副校长进行授课。培训内容主要有：企业文化手册、公司现状及对策初探。黄校长结合自己多年工作的实践经验，运用大量详实的事例，围绕企业文化自信重点讲述了企业文化的来源、演化及发展现状和国内知名企业文化的主要特点，深入解读了企业文化建设的重要性和企业文化机制创新、如何搞好企业文化建设、企业文化建设的现实意义等内容。整个培训过程轻松热烈，黄校长用自身工作经历为例讲解贴近道路客运实际，内容生动，通俗易懂。

　　通过本次培训，大家纷纷表示，回到工作岗位后一定把学到的理论知识与单位实践结合，用实际行动积极营造良好的企业文化氛围，真正做到理念内化于心，外化于行。