为进一步加强政治、法律、安全、业务知识学习，营造勤学善思、学以致用、人人参与、共同提高的良好氛围，杭锦旗运管分局下半年大力开展“每日一题、每周一考”学习活动。

　　为确保学习活动取得实效，成立了”每日一题、每周一考”活动领导小组，明确了量化考核标准，并与奖励性绩效工资挂钩。领导小组办公室每个工作日出题一道，让全体工作人员进行理解记忆。在下周的集体学习日上，专门对一周所学内容进行抽考，督促全体工作人员认真学习，对所学内容熟知熟会。

　　通过“每日一题、每周一考”学习教育活动，将会加快推进分局职工队伍向学习型、知识型转变，促进运管工作迈上新台阶。