根据临沂市安全生产“大排查、快整治、严执法”集中行动动员会议精神，为进一步提升提升广大干部职工的安全意识和岗位操作技能，有效防范和遏制各类生产事故发生，坚决打好安全生产翻身仗，切实维护广大职工的生命健康权益。沂水汽车站认真按照市委、市政府要求，组织全体干部职工认真学习上级下发关于加强职工安全知识培训推动企业安全生产的实施意见文件精神，全面贯彻落实。

　　一是督促落实企业主体责任。牢固树立“先安全再生产、不安全不生产”的原则，以周经理为安全生产培训工作第一责任人，层层落实安全生产责任制，健全完善安全培训学习制度，熟练掌握和严格遵守操作规程;严禁违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。定期组织开展应急处置、安全警示教育和自救演练活动，提高职工和单位在遇到突发事件时的处理能力。

　　二是建立健全职工安全培训档案。建立职工安全培训花名册，对重点岗位实行“一人一档”，做到全员参与，不漏一人，要求所有驾驶员、乘务员和后勤工作人员积极参加安全生产教育培训学习，严格考核，对考核成绩不合格人员，调离工作岗位。

　　三是抓好职工岗前培训。坚持“先培训、再上岗”，对所有从业人员进行“三级安全教育”岗位风险识别培训和安全常识应急处置方法培训，提高安全生产意识，熟悉岗位操作规程，增强遵章守纪的自觉性。按照“全员参与、对口培训、分步实施”的原则，突出“针对性、实用性、广泛性、趣味性、灵活性”;做到“内容、时间、人员、效果”四到位。

　　四是创新培训形式方法。在各个工作岗位，广泛开展安全知识讲座、安全生产演讲竞赛等活动。在客运区、机务科、保修厂、加油站、发车区、安保处、盛通车队等岗位，采取现场互动、学习交流、比学赶帮等方式，深入查找身边存在的安全隐患，抓早抓小、抓细抓实，从源头上预防和遏制安全生产事故的发生。

　　五是推进班组安全建设。班组是企业的细胞，是加强企业管理，搞好安全生产的关键。加强班组负责人和全体员工的安全教育，强化责任担当，对容易发生事故的岗位、工种、人员做到心中有数，实行全程监督、重点监督。使全体员工牢固树立安全操作意识，坚决杜绝违反劳动纪律和操作规程的行为，最大限度地减少“三违”现象。

　　六是培育弘扬安全文化和发挥工会监督职能。在全体员工中深入根植安全理念，通过每周四开展的专题教育培训、班前班后会议、班组安全宣讲、安全知识竞赛等内容方式，不断强化对职工的安全思想、态度、责任、法制、价值观等宣传教育，使广大职工入脑入心。实施人文关怀，把职工当亲人，积极发挥工会和“主人翁”的地位作用，认真学习落实《工会法》和《安全生产法》等法律法规学习，维护职工合法权益，工会组织职工代表与安全科人员一道，开展经常性的安全生产专项检查活动，实现优势互补、信息互通、资源共享。努力实现“要我安全，向“我要安全、我能安全”的思想转变。