当前，道路运输企业普遍面临市场下滑趋势，客运企业的发展正处于艰难的瓶颈期，面临着前所未有的挑战，如何凝心聚力、提振信心、坚定信念、共克时艰，离不开有效的思想政治工作，且在利益分配方式、价值观念多样化的现实中，更需要及时把握员工思想动态，进一步加强和改进思想政治工作，创新工作方法，提高工作水平，以适应新形势的发展，为企业的改革发展和稳定提供有力的保证。

　　一、思想政治工作对客运企业发展的推动作用

　　当今，客运企业正纷纷谋求转型升级，不可避免地会导致一部分员工思想出现消极状态，甚至会不断的滋生、蔓延。因此，做好员工的思想政治工作就尤显重要。如：大理汽车客运站在面对主营线路昆明——下关班线营收下滑，效益降低，其它线路收入停止增长甚至减少。为积极应对不利的局面，大理汽车客运站开始探寻转型之路，开展了客运餐厅、接送小件快运货物专用车、零售小百货等项目，也积极响应集团公司的部署，大力推进联网售票、自助售票等业务。但刚开始时员工的热情不高，并纷纷议论客运站不行了，员工要下岗了。客运站领导认识到这一问题后，及时开展了多种多样的思想工作，消除了职工的顾虑，统一了思想，并对从事一岗多责的员工给予关心、关怀和爱护。通过一系列工作，客运站的新兴业务开展得红红火火，也带动了客运业务的发展，职工干劲十足，对未来也充满了信心，客运站的凝聚力得到进一步增强，员工能够更加积极投入到工作中，促进了客运站的发展。由此可见，在企业面临的发展机遇和严峻挑战的情况下，要求企业经营高效率、高效益地运转，这就要求企业内部各方面工作更加目标一致地高速运转。思想政治工作负担着为企业经营提供思想保证和精神动力的重大责任，从工作思路到方式方法都自觉地服从和服务于企业生产经营。适时有效地开展思想政治工作就能最大限度地调动职工的积极性和团结协作精神的教育，以保证生产和其他任务的完成。因此，在新形势下客运站企业的发展离不开思想政治工作。

　　二、客运站企业的领导干部必须重视思想政治工作

　　思想政治工作的对象是人，最终目的是提高人的思想素质、道德素质、业务能力素质等，以调动人们的积极性和创造性。思想政治工作在教育引导、凝聚人心、培育企业文化、提高企业竞争力等方面都起着重要作用。另外，思想政治工作对企业还有着保证和服务作用。企业只有做好职工的思想政治工作，才能最大限度地挖掘和发挥人的潜能，增强职工的主人翁责任感，激发他们为企业的稳定和发展而贡献力量的热情与忠诚。放松思想政治工作必将影响企业管理水平的整体提高。因此，首先是要深化领导班子对思想政治工作的认识，加强领导班子对思想政治工作的重视，从源头上抓好企业思想政治工作，增强他们对思想政治工作的重视度，要把政治理论学习、提高政策水平，做为班子的基本功。要加大对思想政治工作人力、物力和财力的投入，努力在客运企业营造浓厚而健康的思想政治工作氛围，为以后的思想政治工作打好基础，更为以后的企业发展打下人力基础。

　　三、在内容方法上创新思想政治工作

　　思想政治工作必须紧紧围绕中心，渗透到生产经营各领域和环节中去，才能获得丰富的营养，获得广阔的天地和舞台，从而产生新的生机和活力，同时新形势要求思想政治工作要不断探索新的内容和方式、方法，有所创新，有所发展。

　　如今“互联网+”引领全球化经济快速发展，客运行业也跟上创新的步伐，除了使用微信、银联卡自助机售票外、携程、去哪儿各大网络纷至沓来，引领客运购票新跨越。新的行业领域对于客运职工在进行思想政治工作时，首先要以职工乐于接受的方发开展工作。其次是要了解职工在思想、文化上的需求后再展开工作，这样才能保证职工思想政治工作的有效性。同时，无论领导还是员工，要坚持解放思想，实事求是。要坚决克服僵化保守、教条主义、不思进取、无所作为的思想倾向，勇于打破习惯势力和主观偏见的思想束缚。要从实际出发，实行动态管理，用先进的文化理念引导人，用浓厚的文化氛围熏陶人，用人文关怀凝聚人，用灵活多样的形式激励人。新时期的思想政治工作还要坚持以人为本的原则，充分肯定职工的价值，增强其自我认知水平，正确把握员工思想，尊重其独立自主性，积极鼓励引导，培养员工大胆质疑的批判态度，努力锻造职工敢为人先的创新开拓精神。要注意对于思想政治工作的检查，在工作中，在各方面关心基员工。好要从职工本身出发，从制度、内容、方式等多个角度出发，对企业的思想政治工作进行创新性的改变。企业领导不仅要想方设法营造一个公平竞争、尊重人才的环境，同时也要经常创造机会让员工承担一些具有挑战性的工作，指导员工参与决策，鼓励员工为企业发展献技献策，提供更多的培训机会等，为员工发挥个人才能创造良好的条件。

　　在我国经济新常态下，客运企业员工的思想政治工作的开展正面临着前所未有的挑战，而企业思想政治工作的好坏直接影响企业的长远利益，关系到企业的稳定与发展。面对不断变化的新形势，我们必须把思想政治工作与现代化企业管理结合起来，从企业实际出发，及时改进创新工作的方式方法，引进新的理念、寻求新的路子、搭建新的平台，推进企业的新发展。