江苏省宜兴市交通运输局坚持因地制宜、服务大局、更新观念、创新实践，精心打造教育实践活动“三大工程”。

　　“党员领导示范工程”，发挥示范引领作用。在教育实践活动中，坚持“规定动作一个不少、自选动作有所创新”，在贯彻上级精神，抓好五个落实，严明组织纪律，把握问题导向的基础上，局领导班子向全系统作出了“八个带头”的承诺。局领导班子成员，按照各自分工及教育实践活动的运作程序，积极作为，深入基层单位及各联系点，广泛开展工作调研、召开座谈会，听取方方面面的群众意见及建议，有的放矢地抓好交通重点工程、交通客运公交场站建设、交通行业管理、交通行政执法、交通企业经济拓展等方面的具体工作，为推进交通运输事业的更好发展夯实了基础。并且，充分发挥市局中心学习组的示范引领作用，切实抓好中央、省、市重要精神、以及教育实践活动理论充电必读书籍的学习提高工作。全系统各单位领导班子，坚持把领导带头、自觉表率贯穿于群众路线教育的始终，坚持高标准、严要求、抓重点、作承诺、讲发展、齐努力。104国道洑东段、范蠡大道、陶都立交、阳灵隧道、滆湖东路、宜漕公路二期改造、云岭路等我市交通重点工程建设，正按计划、有序实施，全面建设，强势推进。

　　“廉洁自律创新工程”，发挥警示教育作用。坚持紧扣“为民务实清廉”的主题，自觉执行中央、省、市各项规定，把廉洁自律、作风效能建设、“打造人民满意交通”、提升社会公信力和群众满意度，贯穿于教育实践活动的全过程，实行全方位的动态监管，致力营造风清气正的宜兴交通良好氛围。在交通重点工程领域、交通行政执法领域、交通客运公交服务领域等，实行“党政同责、首问负责、有效防控、科学监管”工作机制，层层签定和落实“廉洁自律、为民务实责任”。继续深化了“交通廉洁自律进机关、进工地、进企业、进学校”等活动，开展了“廉洁自律警示教育”，建立和健全了科学规范、有序运作的作风效能建设长效管理机制，实行了组织领导、目标责任、建章立制、动态监管、科学考评等“五抓五到位”的实笃实的工作举措，使作风效能建设始终处于“服务发展大局、接受社会监督、提高服务水准”的能动化管理状态。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出作风建设、突出整风精神，着力解决“四风”问题，切实做好了学习教育环节中，对全系统领导班子和党员领导干部思想、工作、作风方面等情况，进行了民主测评，深化了不正之风专项治理工作。

　　“服务群众满意工程”，发挥为民务实作用。始终突出“为人民服务、树交通形象、展时代风采”的交通主旋律，全系统19个基层党(总)支部，954名党员，积极参与教育实践活动，致力在本职岗位上创先争优，多作贡献。局机关致力打造“群众满意机关”，细化职责，改进作风，开门办事，服务群众。市航道处亮出实招，坚持把服务广大船民的“怡心港湾”，打造成为“全省交通”的创新服务品牌，目前，该项目已经人围“江苏省交通运输厅第五届优质服务品牌评选”。市公路处推出了“美丽公路、惠民公路、法治公路、平安公路”4项工程建设。市运管处坚持面向社会，服务群众，深化“客运公交行业文明创优活动”。市交通职校，亮出了“三个不”(不当局外人，不应付了事，不隔靴搔痒)的教育实践活动新招，量化服务内涵和服务举措。深入开展了“交通行业文明创建”等活动，促进了宜兴交通运输事业的科学发展、持续发展。