为深入贯彻落实党的十八大和县委十三届四次、五次全会精神，进一步转变干部、职工的工作作风，重塑宁都交警新形象，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，宁都大队紧密结合辖区交管工作实际、认真对照“十查十看”活动各项内容、多措并施，深入开展自查自纠活动。

    一是明确目标，有的放矢。“十查十看”具体内容为：一查思想作风纯不纯，看世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观是否正确；二查学风浓不浓，看学习是否浅尝辄止、一曝十寒，是否理论联系实际、学以致用；三查工作作风正不正，看是否存在“庸、懒、散”现象；四查领导作风实不实，看是否存在“假、浮、蛮”现象；五查生活作风好不好，看是否主动净化“八小时”之外的生活圈、社交圈，是否存在违背社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，影响干部形象的问题；六查会风、文风正不正，看是否精简会议、文件、简报和提高会议实效；七查事业心、责任感强不强，看是否存在工作拈轻怕重、遇事推诿、不敢担当，办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实问题；八查落实力、执行力强不强，看是否搞上有政策、下有对策，搞有令不行、有禁不止，搞在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通；九查服务意识强不强，看是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等漠视群众疾苦的官僚作风；十查廉洁自律严不严，看是否存在为政不廉的“私、奢、贪”现象。明确了目标内容，大队组织相关科室分组开会对照检查。

    二是再动员、再部署。为扎实推进“十查十看”自查自纠活动，宁都大队召开了全体民警、职工会议，认真传达贯彻全县集中开展“十查十看”创优发展环境的会议精神，对活动进行再动员再部署。要求每位民警要结合实际，扎实做好自查自纠，通过自已找、群众提、领导点、大家评等多种方式，落实整改措施。

    三是广泛宣传，大造氛围。依托公安内网，大力宣传开展“十查十看”创优发展环境活动的现实意义，增强搞好自查自纠工作的主动性和积极性，推动“十查十看”自查自纠整治活动向纵深发展。

    四是“走出去” 、“请进来”，广泛征求意见。依托“民调评警”和“三送”活动的常态化，深化“大走访”平台，深入辖区客运物流企业、机关、乡村、学校开展“大走访”活动，发放征求意见表，广泛听取群众，企业和基层的意见和建议，排查存在的问题，并进行认真梳理反思，深挖其根源及原因。主动邀请客运企业、运输公司，部分管理服务对象、单位、社区、村委会负责同志及相关人员，分别召开了征求意见座谈会，鼓励参会人员开诚布公地畅谈对大队及民警的意见和建议，并认真填写征求意见表。8月13号以来，大队共发放征求意见表3000份。

    五是开好民主生活会，认真查找问题。大队及各中队相继组织召开了民主生活会，深刻查摆检查自身在思想上、学习上、工作上、生活中存在的问题。认真查找自身思想作风纯不纯，看世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观是否正确；是否存在“懒、散、庸、”的问题，有无参与“吃、拿、卡、要”的问题；学习上是否理论联系实际、学以致用，是否存在工作拈轻怕重、遇事推诿、不敢担当，办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实问题；在贯彻执行上级决策部署上是否存在打折扣、做选择、搞变通；在服务意识上是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等漠视群众疾苦的官僚作风；是否存在为政不廉的“私、奢、贪”现象。针对查找也来的问题，通过分析，透过现象找准存在问题的所在，逐个制定相应的整改措施。

    六是强化监督，确保实效。为使自查自纠活动不走过场、不流于形式，大队要求民警个人查摆出来的问题要经单位负责人或分管领导审核，领导班子成员查摆出来的问题要在民主生活会上进行自我批评，单位查摆出来的问题要采取适当形式予以公示，接受群众监督。对查找问题不认真，流于形式的科室队和个人，要责令重新查找，并给予通报批评，自查自纠工作扎实的科室队及个人在年终考核评优中予以加分奖励。同时对查摆出来的问题要建立台账，逐一整改销号。

    通过此次自查自纠活动，大队进一步提高了民警、职工队伍的素质和各项业务水平，增强了广大民警的守纪意识和执法意识，提升了广大人民群众对交警执法工作的满意度，在群众中树立了良好形象。