为了提高职工的综合素质，近日，沭阳县汽车运输公司立足企业实际，积极倡导工作学习化、学习工作化和终身学习的理念，倾力打造“学习型企业”，造就一支“善学、严谨、务实、高效”的职工队伍。  一是大力宣传打造学习型企业对职工个人职业生涯和对公司的长远发展的重要意义，并充分发挥党员、干部在学习中的示范引领作用，影响带动身边的群众，营造全员学习、全程学习和工作学习化、学习工作化的良好氛围。二是建立了齐抓共管、组织保障、学习激励三个机制，将学习培训、绩效考核和岗位动态管理相结合，为创建学习型企业提供有力的制度保障。三是紧扣企业实际情况，增强职工的发展创造能力，把学习成果转化为管理创新的思路、业务创新的举措，不断提高学习的效率和质量。

    同时，该公司自2012年被省总工会授予“职工书屋”以来，该公司充分利用“职工书屋”使广大职工增长了知识，同时培养职工爱读书、读好书、善读书的良好习惯，为公司发展提供精神动力和智力支持。