为进一步规范大队初任民警队伍的管理，促进机关效能建设，提高初任民警的业务技能和端正纪律作风，九江县公安局交警大队开展自2012年5月下旬至6月上旬为期20天的初任民警队伍教育培训活动，除了认真拟定教育培训方案外，重点开展“四项培训”，同时建立长效教育机制，实行一月一考教育培训措施，使全体初任民警切实受到教育，端正工作作风，规范执法行为，深受广大群众一致好评。

    开展思想教育培训。大队于每周一早晨组织全体初任民警在大队操场进行队列训练，伴随着响亮的国歌，一排排，一列列，庄严地标准敬礼姿势，使大队初任民警受到了一次爱国主义教育、社会主义思想教育和高尚的职业道德品质教育。从而树立全体交警的良好形象，不断加强初任民警的政治理念的统一、职业道德的统一、遵纪守法的统一。初任民警的形象代表着公安机关的整体形象，必须引导初任民警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，教育初任民警服从领导、听从指挥、步调一致、努力工作、服务民众。

    开展规范操作培训。大队对全体初任民警经常进行文明规范执勤执法的集中教育培训，主要领导做到逢会必讲、逢人必说、逢违必究、逢事必管。组织初任民警利用早中晚空余时间进行队列训练、交通指挥手势训练、礼仪执勤执法训练，特别是在使用文明用语、礼貌待人、执勤着装和对待民众态度冷硬横推等方面进行查摆，指出整改方法，推出整改措施，取得整改效果，使初任民警牢固树立以人为本的执勤执法理念。组织观看省厅下发的《文明执勤执法宣传片》，让全体初任民警展开互动交流，交换彼此的工作方法和心得体会，使初任民警在执勤执法规范水平上得到明显提升。

    开展业务素质培训。大队在培训期间，组织全体初任民警开展培训《道路交通安全法》及其实施条例，严格初任民警的职责任务和工作纪律，不断规范初任民警的文明执勤执法和达到服务民众的基本要求。在大队选拔业务素质强、工作水平高、服务质量好的民警对初任民警进行队列、指挥手势及专业知识训练，使初任民警在维护交通秩序、劝阻交通违法行为、救助交通事故伤员等交通管理工作中，充分发挥其技能作用。

    开展纪律作风培训。严格按照《人民警察条例》、“五条禁令”管理规定，进一步加强纪律作风教育培训，要求初任民警上路执勤执法必须按规定着装；严禁在工作中出现个人主义、自由散慢和我行我素等不良作风，教育初任民警树立正确的权利观、地位观、人生观；严禁利用执勤执法之便“吃拿卡要”。切实加强纪律作风教育，严格“五条禁令”和“三项禁止”，严格遵守各项规章制度。(刘礼平 黄宏飞）