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[江苏]泗洪运管建立创先争优长效机制
来源:中国道路运输网在线通讯员 乔加林 2012年11月13日16:5

    今年以来,泗洪运管部门高度重视机关作风建设,把创先争优同作风建设结合起来努力打造政治合格、思想先进、素质过硬的运管执法队伍,形成为党为民服务的优良作风。全体运管人员爱岗敬业,忠于职守,处处发挥先锋模范作用;脚踏实地、立足本职,处处发扬艰苦奋斗的精神;扎实开展岗位练兵,苦练业务技能,不断提高为人民服务的能力;始终保持高度的责任感和使命感,以创先争优强化作风建设,树立了新时期运管执法良好形象。取得了丰硕成果。

    一是把创先争优同思想建设结合起来。紧紧围绕“创建先进基层党组织,争做优秀共产党员”主题活动,增强责任意识,在运管队伍中努力营造奋发有为、争当先进的良好氛围。坚定信念,持之以恒开展创先争优,让创先争优成为自觉追求、理想信念,将其贯穿于运管工作始终;以创先争优为契机,按照缺什么补什么的原则,强化理论学习,不断提高理论水平;总结典型经验,大力宣传好经验好做法,用创先争优的先进成果来推动运管工作的开展。

    二是把创先争优同制度建设结合起来。以创先争优为抓手,加强制度建设,提高运管工作制度化水平。坚持用制度管权管事管人,以制度建设助力自身建设,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松;坚持创新,在完善制度上求新求变,不等不靠、积极主动,用制度创新带动工作创新,以制度发展引领科学发展;完善现有制度,不断建立健全相关制度,努力建成统一规范的制度体系,加快运管工作规范化制度化进程。

    该所支部书记郭玉春说,开展创先争优活动,是我们党在新形势下提升基层党组织战斗力、更好地发挥党员先锋模范作用的重大举措,也是推动科学发展、促进社会和谐的有效载体。是保持党员先进性纯洁性的本质要求。把创先争优工作成果由号召变为刚性要求,将其作为对全所干部职工年度考核的重要内容,切实把创先争优融入到党员干部职工的日常工作中,实现制度导先、制度导优、制度导善,极大地调动了全所人员的创先争优积极性,真正点燃了工作激情,取得了丰硕成果。通过全体人员的共同努力,今年6月份和9月份,该所分别被市交通运输局评为“先进基层党组织”;被省交通运输厅评为“全省优秀运政机构”荣誉。

(值班编辑:吕海凤)
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