为顺利完成2012年度各类单项责任制工作，进一步明确各部门各岗位的工作职责，近日，永康双飞公司与下属各单位签订了2012年度创建、党建、安全、卫生、综治、消防、信访、机务、计生等各类单项责任书。

2011年，公司成立了重点工作督办及责任制考核领导小组，每季度对各相关单位、处室进行年度重点工作督办和各单项责任制工作考核。通过单项责任制考核制度，各下属单位切实履行了各项职责，并做到了落实到位、到人，提高了职工的工作责任心、事业心，有效地将责任制考核提高到精神文明建设的高度，创新了制度管理。

2012年，公司制订了八项重点工作计划，与下属各单位签订了2012年度各类单项责任书，继续实行单项责任制考核制度。公司要求广大干部职工严格遵守公司的各项管理制度，明确各岗位的工作职责，增强全体干部职工的工作责任心，做好各单位的经营管理工作，防止和杜绝各类违规事件及违章现象的发生。同时，要求下属各单位总结各单项责任制工作中的经验教训，广大职工要以公司的发展为己任，树立职工的敬业爱岗意识，以提高全体干部职工的使命感，将自身的工作职责与公司的进步相联系，继续将精神文明建设融入到制度管理中。