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[山东]牟平交警出台“四点”举措 内强素质 外树形象
来源:中国道路运输网在线通讯员 林健 2011年9月19日19:35
为进一步深化推进公安交警执法规范建设,切实做到公平公正、文明规范执法,烟台市公安局牟平分局交警大队于近日出台“四点”创新举措,内夯基础强素质,外树形象促发展,倾力靓丽公安交警亲民、和谐新风貌。

抓住“热点”,提高规范执法思想认识。大队将群众反映的事故处理和交通违法行为处理中存在的诸多需要改进的问题,集中调研,广纳民意,通过多途径、多渠道开展规范化执法培训,切实解决民警的执法思想认识问题,促进民警执法观念的转变,进一步增强民警在复杂执法环境中的能力,提高民警执勤执法水平。

正视“难点”,加强规范执法的制度保障。为确保民警执法公平、公正,大队建立了事故处理审批制度和集体议案制度,从出警、立案到事故认定和损害赔偿调解,除严格按照《程序规定》外,还制定了一套行之有效的内部监督约束机制,防止出现违规办案,对重大事故和疑难案件的处理,坚持集体讨论研究,进一步加大执法过错的惩处力度,达到严格管理促进提高的目的。对上路执勤民警,大队重点加强执法规范化建设,按程序办事,文明执法、公正执法,提高执法的艺术和质量,树立文明执法新形象。

找准“支点”,确保规范执法的正确方向。为使民警规范执法不流于形式、不迷失方向,组织全体民警反复系统地学习《道路交通安全法》及相关的法规,大队不断完善规范执法监督机制,通过强化学习,既增强了民警依法依规执法的意识和自觉性,又提高了民警的执法水平和综合素质,切实增强了民警法律意识、程序意识、证据意识、权限意识和自觉接受监督意识的提高。

打造“亮点”,营造严格规范执法的良好氛围。大队有意识地选择市区主要路口、107省道等路段作为执法环境重点,把思想素质好、业务能力强的民警推向“规范执法”的前移阵地,强化路面民警的形象建设,树立执法典型,打造理性、平和、文明、公正执法的“亮点”。

(值班编辑:Online Team)
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