一是建立安全工作目标责任制。从单位的主要领导、分管领导，一直到基层各岗各职，层层全员签订安全生产责任状，形成横向到边、纵向到底的责任管理网络。二是建立监督检查机制。深化安全生产“千分制”考核办法，局党委成员年度不少于6次对系统各单位安全生产工作的落实情况进行督查。三是建立责任追究制度。严格贯彻执行《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，对失职、渎职，酿成重、特大事故的直接责任人和单位主要领导，对照法规，严查严处。四是建立事故应急处理机制。修改完善各类急救援预案，做到方案、人员、装备齐全，并有针对性地搞好演练。五是深化激惩机制。“奖的心动，罚的心痛”，重奖重罚，奖罚分明，充分调动各方面的积极性。