崇仁公路分局认真贯彻执行中纪委“八个禁令”、和省交通厅、公路局廉洁自律各项规定的要求，按照市局党委要求，进一步加强廉政建设、领导干部依法行政和廉洁自律意识，坚持标本兼治，综合治理，努力从源头上预防和治理腐败及行业不正之风，有力推动了两个文明建设。
     一是抓教育，思想认识有高度。该局坚持利用每周学习、职工大会、党员大会等载体开展思想教育。组织干部职工认真学习中共中央印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，省政府民主评议行风会议精神以及省厅关于端正行风、治理公路“三乱”等有关文件精神，进行讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育，并把教育活动与开展“发展提升年”、“公路养护管理年”、 “鼓士气、顺民心、树新风”等活动结合起来，解决干部职工的理想、信念和政治立场、政治方向问题，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。该局还利用胡长清等重大典型案件对全体职工进行警示教育，并联系公路行业实际，把工程建设、路政管理、公路执法等作为警示教育的重点，组织他们根据自身的岗位实际，结合观看反腐倡廉电视专题片开展讨论，认真分析原因，总结教训，使警示教育真正能触及思想和灵魂。为了加强廉政教育，预防职务犯罪，信年5月17日，该局举办了公路反腐倡廉专题讨论，邀请东华理工大学崇仁分院教授到局作预防职务犯罪的报告，提高各位领导及财务人员拒腐防变的能力。
     二是抓重点，廉政制度有力度。为落实行风廉政建设目标任务，该局完善了党支部统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。开展了民主评廉活动，局党支部结合实际，制定了行风廉政建设工作计划和措施，将行风建设目标任务进行分解，具体落实到各部门，职责清楚，措施落实到位。全局班子成员和股室负责人都建立了廉政档案，层层签订廉政建设目标责任书。我们完善了干部管理制度、机关工作制度，制定了干部廉政自律“十不准”，路政人员“八不准”和工程建设廉政责任制度，以及机关小车、出差费、接待费管理办法，向社会推行“两公开、一监督”和服务承诺制度。此外，还实行“投诉”查实一票否决制，凡出现廉政问题的单位及个人，取消年终评选先进的资格，按规定扣减年终奖。严重损害单位形象的，将给予当事人调整原岗位、停职、待岗等处理。通过这些廉政制度的建立和完善，进一步规范了全局干部职工的言行和执法人员的执法行为。
    三是抓监督，自查自纠有深度。为了加强对廉政建设的领导，该局成立了廉政建设领导小组，建立了责任网络。把领导干部的廉洁自律、路政人员的行政执法和公路养护质量管理置于广大职工和社会监督之下。该局坚持办事公开制度，凡大额资金使用，职工关心的热点、难点问题或重大事项的决策，都坚持集体讨论研究，并进行公示，坚持“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目决定。根据党支部工作计划，每半年，局领导班子和各股室严格对照党纪政纪，廉洁自律的有关规定和行风廉政建设目标责任书，进行认真的自查自纠。在自查自纠中，严格按上级党委制定的评议内容，查找在思想作风和职权行使方面存在的突出问题。个别同志对自己存在的工作时间饮酒，工作态度不够好等问题进行自我批评，并保证以后不再有类似的问题发生。通过自查自纠，形成了反腐倡廉工作的强大合力，使全体党员特别是各级领导干部在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线。
    由于该局切实加强了党风建设和反腐倡廉工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实加强对权力运行的制约监督，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。今年以来，全局未发生一起违法违纪事件，没有一起公路“三乱”现象的发生，呈现出风气正、秩序好、政治民主、职工稳定、工作效率高、服务意识强的良好局面。该局各项工作再上台阶，并多次在市、县大会上受到领导表扬，全市公路养护观摩现场会11月下旬在该局召开，最近又被评为“全市文明单位”。