今年以来，崇仁公路分局把提升干部、职工素质作为基础工作来抓，采取生动活泼的形式，使干部、职工在潜移默化、自然熏陶中思想得到升华、知识得到丰富、思维得到突破、能力得到提升。

每个周一下午14时30分至18时，是全体干部、职工集体“充电”的时段。分局领导简短布置完工作后，大部分时间将由分局邀请的专业、管理人才就公路养护、路政管理、公路法规、宏观经济、领导艺术、电脑技能、信息技术等各类专题对干部进行集中培训。此外，在征求大家意见基础上，通过“周一例会”平台，针对自身业务需要、岗位要求，专门开设业务、技能、心理、法律等专题讲座。同时，该分局还争取市公路局调训名额，通过不同层次的平台为干部、职工接受系统培训创造机会。该分局还创新设立学习辅导小组。在每次集中学习过后，由水平较高、经验丰富的同志组成辅导组，负责对其他同事进行讲解、辅导。

据悉，该分局十分重视加强干部、职工队伍建设，提高干职工综合素质。近些年来，该分局广泛深入开展了争创学习型组织，争做知识型、技术型、复合型职工，树公路职工新形象活动，通过举办政治、业务学习培训班，全方位、多渠道对广大干部职工进行爱岗敬业教育和业务技术培训。局领导带关学习，带头讲课，经常选送业务技术人员外出进修深造，费用全部报销。路政大队每个季度还集中路政人员进行军事训练，训练期间实行半军事化管理，要求路政人员必须学习电脑、驾驶和摄影技术。通过培训学习，切实提高了路政执法人员的理论水平、政治素质和业务能力。