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[湖南]常德交警直属一大队“三增强”举措打好年度工作收官战
来源:中国道路运输网在线通讯员 刘小满 2011年10月13日8:56
  离2011年度综合考评截止日期10月31日已经不足20天了。10月12日下午,湖南常德交警支队直属一大队召开专题工作会议,全面部署迎接2011年度综合考评和决战2011年最后两个月公安交管工作。大队长张建平提出了“面对困难不泄气,狠抓工作毫不放松”的口号,要求全体民警克服当前大队面临的困难和问题,精诚团结、提神鼓劲,继续保持团结务实的工作势头,保持高昂的工作热情,积极采取“三个增强”超常措施,加倍努力,再接再厉,全力做好迎接考评和打好今年交通安全管理工作收官战,确保全年各项工作目标圆满实现。
   “提”精神,增强责任意识。2011年全省、全市县级交警部门年度综合考评工作即将展开。9月底以来,大队对照省交警总队和交警支队《2011年县级交警大队综合考评细则》进行了严格的自查自评工作,并开始着手准备相关迎检资料,做到各项工作进度、成绩排序心中有数。大队党总支自9月下旬以来,已经连续三次召开迎接综合考评工作会议,部署迎检工作,对工作责任、进度和目标提出了具体要求。一是认清形势。要求全队民警要端正思想认识,在大队今年大队面临困难的情况下,工作不能松劲泄气,要一鼓作气,提神鼓劲,扎扎实实做好各项工作。二是端正思想。各股室、中队领导要切实发挥表率作用,亲临一线,加强路面监督检查,切实把工作主战场放在路面上,及时为一线民警解决问题,随时清除民警消极情绪,继续激发民警工作的积极性、主动性,打好全年收官战。三是查漏补缺。各部门要根据2011年工作实际,做好工作总结,总结成绩经验、查找工作不足,对发现的问题及时整改。四是全力迎检。在12日召开的会议上,大队成立了大队长张建平为组长、副大队长张帆具体负责,有各部门负责人参加的“迎接综合考评工作领导小组”,要求各部门即日起按照支队考评要求,对有异议的考评结果抓紧复核修正,对发现的问题和漏洞坚决彻底整改,对各项迎检资料精心制作准备。
   “保”畅安,增强管控能力。时值年底,公安交管各项工作任务相当繁重,为了确保公安交管各工作高效、有力,从勤务机制、整治手段和事故预防上下手,加大交通秩序管控力度,确保“道路交通安全管理专项整治”工作成绩靠前,辖区道路交通秩序保持畅通,道路交通事故稳中有降。一是优化勤务模式。大队对五个路面秩序管理中队人员实行优化配置,并根据当前交通管理实际,制定了“每日勤务”工作机制,加强重点时段、重点路段和重点部位的管控力度,进一步强化对辖区交通管控的效率,确保辖区道路交通安全和畅通。 二是加大整治力度。针对辖区特点和秋冬季道路交通特点,大队大力强化警情的研判与运用,适时集中优势警力,采取超常工作措施,组织开展各种易诱发重特大交通事故的严重违法行为的专项整治。在继续深入扎实抓好道路交通安全管理专项整治“四大战役”的同时,加大对低速载货汽车、三轮汽车交通违法的专项整治行动,震慑交通违法,确保辖区道路交通有序、畅通。三是全程预防事故。年底是节假日较多、群众出行较集中的时段,大队将工作重点集中在事故预防方面,通过加强交通安全宣传、深入运输企业强化安全监管、严查客运车辆、校车、危化品运输车辆等交通违法,努力消除安全隐患,下大力气做好事故预防工作,巩固事故防控成果,确保实现年内不发生重特大交通事故的目标。
   “凝”警心,增强发展后劲。近期以来,大队通过开展层层“谈心”、“交心”活动,队伍士气得到了很大提升,警心得到了进一步凝聚。为使广大民警继续以饱满的精神状态投入到当前的各项工作中,大队进一步加大政治思想工作和后勤保障力度,切实为民警办实事、办好事。一是继续结合队伍纪律作风建设和“涉交整治”“两项整顿”工作开展交心、谈心活动,进一步了解民警思想动态,使全队上下的思想认识与大队总支保持一致,提高队伍战斗力和执行力。二是抓紧做好大队机关、民警宿舍区改扩建工程建设的前期工作,力争年底工程上马。大队在现有房屋的拆迁、搬家等费用和新建机关办公楼、宿舍区住房设计安排上最大限度听取民警意见和建议,真真切切为全队民警谋福利。三是为民警配齐防寒衣物和各种执法装备,及时对执法装备进行年检、保养,确保各种装备正常运转。四是认真做好年底各项考核考评、评优评先工作,落实、兑现对各部门和民警的各项奖惩政策。五是争取上级支持,为民警落实各种加班补贴,并对家庭困难或身患疾病的民警开展走访和慰问工作,最大限度地为他们排忧解难,解除后顾之忧,把从优待警措施落到实处。(作者:刘小满  文龙新)
(值班编辑:Online Team)
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