高唐县交通稽查大队在实施“全面提升年”活动过程中，牢固树立全局意识、民本意识，积极探索新形势下交通稽查执法的新机制，推出了“温情执法”新理念，铸造起了“和谐交通”新品牌。

    一、建立学习教育机制，强化执法队伍职业道德修养。一是深化了政治理论教育。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，运用科学发展观来武装执法人员的头脑。二是深化了思想道德教育。通过在职培训、军事化训练等方式，教育执法人员树立正确的道德观、人生观、价值观。三是深化了职业道德教育。组织执法人员认真系统的学习了《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《交通行政执法规范》等相关的法律法规，做到熟练掌握，严格按照法律法规开展执法活动。
 
    二、建立能力提升机制，强化执法人员业务能力培养。如何做到理论与实践有机有效结合，是对执法队伍提出的最大考验和要求，真正做到学以致用，用而有效。工作中，主要提高了执法队伍的三种能力：一是提高表达能力，更好地与业户沟通。二是提高协调能力，正确处理与业户的关系。三是提高办案能力，实现全年无行政复议案件的发生。

    三、建立灵活执法机制，强化执法人员“人本”理念。“以人为本”是构建和谐社会的前提。也是我们构建和谐交通的首要条件。在工作中一是设立便民服务箱，放置应急工具和药品，给业户提供方便。二是坚持单向查车和“三快”原则，对没有违章行为的车辆快速放行。三是在执法过程中，对运输煤炭、粮食、石油等重点物资有轻微违章的车辆以教育为主处罚为辅的原则，确保重点物资运输和“绿色通道”畅通。

    四、建立规范约束机制，强化执法制度建设。作为行政执法人员，一言一行都直接代表着执法主体的形象。交通稽查必须有一支纪律严、作风正、战斗力强的高素质的执法队伍。对此，制定了《高唐县交通稽查大队工作制度》、《高唐县交通稽查大队公开办事制度》、《高唐县交通稽查大队服务承诺制度》、《高唐县交通稽查大队过错追究制度》等多个规范性制度，全面构建起了执法执纪新机制。

    实行“温情执法” 以来，得到了广大运输业户的一致好评，使规范执法活动上升了一个新的台阶，进一步优化我县经济发展环境，对我县全面提升年活动的顺利开展提供了有力保障。