为创新管理理念，强化服务观念，武安市交通局把管理作为贯穿全局的中心工作，把对基层各站各项工作的检查考核作为管理工作的重点，从近日起在全系统实施全方位工作质量百分考核管理。 通过制定《百分考核办法》，把全年和临时性工作进行细化分解、量化考核，从业务工作、作风建设、工资发放、信访稳定、安全生产、宣传教育、机关管理、政务公开、临时任务等9个方面对全年各项工作进行细分，突出重点环节、强化关键细节、抓住难以落实与疏于落实的事情，逐一制定检查方法、对工作完成情况和质量每月通报，年终进行汇总，实行考核和评先挂钩，多劳多得、奖优罚劣。进一步提升了交通队伍素质，提高了管理水平，增强了“三个服务”的能力，促进我市交通工作又快又好的发展。