在今年交通重点工程项目建设中，新沂市交通重点办创造性地把市场经济的竞争机制、激励机制、信誉机制与传统的以“比、学、赶、帮、超”为核心的劳动竞赛有机结合起来，调动工程参建人员积极性、激发技术人员创造性，有效地促进了交通重点工程又好又快发展。

    今年来，随着“70100”15项交通重点工程全面开工建设，交通重点工程已进入高所未有的高峰期，这对每一个建设施工单位、组织管理单位和广大工程建设者来说都是一个新的挑战。为圆满完成市委、市政府下达的目标任务，重点办以“争先创优”活动为抓手，深入实施“重点工程攻坚战”、“大干一百天”等活动，运用竞争机制、激励机制，营造争先创优、催人奋进的良好氛围，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，为重点工程建设献计出力，有效地加快古镇大道、环湖大道、毛林特大桥等“交卷”工程建设，为新沂撤县建市20周年献礼。

    同时，重点办还通过挂牌竞赛、流动红旗、树立典型等形式，引导和激励广大建设者以主人翁的姿态、创造性的劳动，积极投身于交通重点工程建设；通过比质量、比安全、比进度、比投资控制、比科技创新、比廉洁的“六比”活动，提高广大建设者的质量意识、安全意识、进度意识、效益意识，形成“有功必录、有功必奖、立功光荣”的竞赛氛围，锻炼和造就一支高素质的、特别能战斗的职工队伍，促进工程建设，确保工程的质量、进度、安全和工程廉政建设，确保目标任务的完成。