根据省政府“干部作风建设年”活动的要求，滦南县交通局运管站积极开展贯彻落实活动。运管站作为交通执法单位，行使国家赋予的行政权利和义务，备受社会瞩目，责任重大，队伍作风建设尤为重要。站班子对这次活动高度重视，于2009年3月3日专门召开全站大会，主管副局长杨明魁、站长张旭分别对运管站作风建设提出了详细要求。全站上下决心以这次作风建设年活动为契机，实施四项措施，全面促进作风建设的深入开展。

    一是阳光执法，权力透明。对待违法违规车主公平对待、公正处理，公开结果。强化责任意识，不批人情条，不放人情车。从站领导率先垂范，接受上级检查、下级监督、群众举报。

    二是内强素质，外树形象。对全站执法人员利用一切时间开展业务培训、学习讨论，深挖法制政策模糊死角，打造学习型机关。规范仪容风纪，执法证、上岗证齐全，执法出示，以规范举止树立执法队伍新形象。

    三是工作细化，争先评差。上路稽查三个一执法：一个敬礼，一声问好，一句感谢，让车主感受一路温暖。业务窗口三个心服务：听取申辩耐心，解释政策细心，帮助车主真心，将便民从车主身边延伸心中。

    四是作风廉政，建立长效。谢绝车主一支烟，群众一口水，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，提高拒腐防变能力。建立奖惩机制，对违法乱纪人员实行一票否决。

    活动的开展对执法队伍的塑整、工作效能的提高、干部机关作风建设将起到至关重要的推动作用。