“发挥多年文明创建优势，做好‘四结合’和‘五抓’并进，强力提升四化管理指数”，一位局领导如是说。这是山东省新泰市交通局把文明创建与交通标准化、规范化、集约化、人本化“四化”管理有机结合，用“创建抓创新、常规抓突破、目标抓亮点、工作抓量化、作风抓养成”来全面提升交通“四化”管理指数的一个缩影。

    据悉，该局被泰安市交通局确定为实施交通“四化”管理工作综合试点单位后，用心想事，用智谋事，用力干事，把文明创建工作与交通四化管理有机地融为一体，与“创优夺杯竞赛活动、年度目标考核、交通文化建设、实现继承与创新”四结合，运用“五抓”新举措使工作行有方向，抓有目标。创建工作分10大板块，量化细化创建考评流程，目前，全局形成了千斤担子人人挑，人人肩上有目标和争先进位的良好工作氛围中。