目前，肥城市交通局为进一步开展好交通四化管理工作，在认真研究上级方案的基础上，严格做好“规定动作”的同时，在“自选动作”上勇于创新求突破，注重与其他工作相结合，创出一套适合自己的“组合拳”。

    在具体实施四化管理工作中，该局注重结合当地实际，将四化管理工作与该市目前正开展的“落实年”活动进行有效结合，制定了“目标到人、问题管理和责任追究”三项制度，以确保四化管理工作顺利进行。建立目标到人制度，将泰安市局文明行业创优夺杯竞赛活动的目标要求、四化管理的目标要求和该局的中心工作全部细化量化到每个单位、每个科室、每个工作人员，明确了工作目标、工作措施、完成时限，杜绝目标不明、责任不清、工作落空的现象。实行问题管理，做到“四个决不放过”：问题不解决决不放过，解决不到源头决不放过，不举一反三决不放过，不建立长效机制决不放过.。建立责任追究制度，对不干工作、不抓落实或抓落实不力的，严肃追究责任。目前，该局通过细化四化管理任务，全局上下形成了“事事有人管，人人有事管”的局面。同时加强监督考核，实行责任倒究，解决工作中“干和不干一个样、干好干孬一个样”的问题，确保四化管理工作落到实处