为进一步加快队伍正规化建设步伐，玉林市公安局交警支队直属一大队紧密围绕“探索新思路、建立新机制、开拓新局面、展现新形象”的队伍建设思路，以抓队伍正规化建设为突破口，强调制度管人管事，从严治警、从优待警，勤学苦练，不断提高民警执法水平和实战警务技能，开创了交通管理和队伍正规化建设新局面。

    在队伍建设工作中，该大队把制度建设作为抓好工作、管好队伍的重要举措，以制度管人，以制度管事，不断促进队伍健康发展。 一是制定“三心标准”即“民心、公心、忠心”，从民警基本行为准则抓起，促使全队民警养成热心为民、办事公正、对党忠诚、行为规范的优良作风，从而达到“内务管理规范、警容风纪严谨、纪律作风严明、接待群众热情”工作目标，为各项工作任务的顺利完成和树立人民警察良好形象奠定基础；二是把“建设和谐警营”口号在全队喊响，让每名民警都明白此项工作，积极参与此项工作，树立“创建和谐警营你我都不是局外人”、“自建自受益”思想，让民警在轻松愉快的氛围中工作，增强全队民警凝聚力；三是建民警亲情档案。将民警的体检情况、伤病治疗情况、主要家庭成员情况收集起来，形成电子档案，准确掌握了民警主要家庭成员基本情况，逢年过节，大队领导都会给民警家属送上节日祝福，把对民警关心延伸至民警家属，从而让民警感受到方方面面的温暖，进而迸发工作热情；四是将勤学苦练作为开创新局面的必要条件。按照“缺什么、补什么、用什么、练什么”的练兵原则，利用工作间歇，组织全队民警开展业务练兵、技能练兵活动。从而达到全所民警“会查缉、会取证、会缉捕、会讯问、会电脑办公”的工作目标；五是以会代训，落实案（事）件评析制度，给大队事故民警搭架了一个交流经验、互相学习的平台。针对民警在执法办案过程中存在的讯、询问不到位、证据固定不及时、时限掌握不准确、文书制作不规范等共性问题，大队决定推行“一案一析、一案一提高”练兵活动，每办一起刑事或者行政案件，要求全体事故民警进行分析总结，找出得失，共同提高。

    目前，该大队正规化建设正想良好的状态发展，米竟的整体素质得到了进一步的提高，群众满意率节节攀升。