为发挥工会桥梁纽带作用，适应新时期工会工作需要，湖北省神农架林区交通局落实党“全心全意依靠工人阶级”根本方针，加强和改善对工会工作的领导，把工会工作与交通改革发展紧密相连，为林区交通事业又好又快发展探索了新路子。

    ——以工会为依托，提高工作质量效益。发挥工人一线和工会组织作用，开展“创优杯、安全杯、节能杯、民心杯、征稽杯”，推行一线工作法和王静工作法，结合“两项讨论、两项活动”开展竞赛活动；对在建的八个工程开展“安全生产百日督查”活动；推进三级客运站和乡镇农村客运站建设，抓好运输服务质量效益；开展评议党员活动，提高党员干部执行力，提高交通现代管理的质量和效益；推进“五比五保”、“迎新创优”劳动竞赛活动，形成全系统形成凝聚人心、干事业、促发展的良好局面。

    ——以维权创机制，建立新型劳动关系。结合《劳动合同法》，组织人员参加法律法规培训，对劳动合同的签订履行情况进行调研；会同劳动局、人事局对系统内临时聘用人员完善劳动关系，全面推行“五险一金”制度；对系统内育龄妇女实行健康体检，维护她们身心健康；推行职代会制度，在公路工程建设有限公司采取民主投票方式选举产生公司经理，提高职工民主管理、参政议政能力；开展各种形式培训，全年组织集中和专业形式培训12次，参训人员达380余人次。

    ——以服务为宗旨，发挥工会职能作用。利用工会优势，大力宣传交通法律法规，妥善安置服务中心的下岗职工，督促用工单位认真履行农民工工资协议；为职工生日送花，实行职工大病住院探望慰问，开展夏季工地送清凉等温情活动；开展献爱心活动，组织工会会员向汶川灾区捐款6万余元；扶持局社会主义新农村联系点高坪村发展150亩辣椒、西红柿基地，扶持6户雪灾倒塌房屋的农户灾后重建，支持修建1.5公里的村组公路1个，为构建和谐社会尽心尽力。

    ——以活动为载体，丰富职工文化生活。开展“学习十七大精神，实现思想大解放，促进经济大发展”为主题教育活动，提高法律政策政令执行力；开展以“迎奥运、讲文明、树新风、守礼仪”为主题全民健身活动，积极参加林区政府组织的万米长跑活动，组织系统内全民健身周活动，设羽毛球、乒乓球、象棋、拔河和长跑比赛；积极参加全区清凉之夏文明创建活动，交通系统共评出全区和谐型家庭1户，学习型家庭1户，安全型家庭2户；组织系统内民兵进行武装训练，强身健体，时刻准备为祖国需要而踏上征程；不断推进工会自身建设，深入开展巾帼建功活动和职工之家创建活动，促进交通三个文明建设。