湖北省神农架林区交通局在创卫生文明工作中，结合本系统工作实际，不等不靠，自我加压，狠抓落实，克服资金紧张、治理难度大等诸多困难，全力投入文明创建，通过“四抓”，改变了林区道路交通、办公场所和家属区环境面貌，实现了环境优美、人与自然和谐。

    一、抓组织领导，确保责任到位。为确保道路交通、办公场所和家属区环境面貌得到改善，交通局及時调整了卫生文明创建领导小组，组长由局长亲自担任，副局长担任副组长，成员由各科室负责人和二级单位主要领导组成，机关各科室和二级单位确定为创建单位成员，负责人为第一责任人；同时制定下发《林区交通局在全系统开展卫生文明创建实施方案》，组织创建领导小组成员学习和实施，以此提高交通系统全体干部职工对卫生文明创建的认识，增强积极主动性和责任感，确保卫生文明创建工作落实到位。

    二、抓规范建设，确保管理到位。抓卫生文明创建，必须规范管理，交通局实行月例会汇报管理制，机关各科室和二级单位每月对各自开展的情况在例会上进行汇报，局根据开展的情况，部署下一步卫生文明创建工作；实行定期宣传教育制，深入到系统各单位、家属区、道班、工区进行创建工作宣传和检查指导，使重视卫生文明程度在交通系统得到提高；实行落实责任制，对责任区的单位和个人实行严管重罚，对干扰和破坏卫生文明创建的轻者给予批评教育，重者在行政和经济上给予重处重罚，通过近年高标准实施基础设施工程建设，交通局先后建设了文明样板路、生态旅游路、沿路候车亭和完善了运征费收大厅、路政服务厅、路查路检等基础设施，交通服务载体功能不断增强。目前，区内已建成20个候车亭，20个招呼站，1个松柏三级货运站，9个客运站；尚有3个候车亭、10个招呼站、1个客运中心及3个客运站在建中。

    三、抓死角清理，确保美化到位。一是做好小区美化工作，组织各二级单位拆除乱搭乱建和影响市容市貌的房屋，并把职工院内随意搭建的柴禾棚、猪圈、鸡笼予以拆除，做到不留死角，整齐划一。各二级单位结合实际，对年久失修的建筑物予以有效的维修、改造、装扮和新建。二是增加绿化量，落实专人负责绿化、林地、果皮箱、垃圾箱等公共设施的保护和管理；在院内栽种柏树、广玉兰，大块面的增绿、补绿、添绿，同时配制健身器材，形成与花草树盆景相结合的绿化健身庭院。三是从绿化环境入手，坚持道路建设与道路绿化并举，公共绿化与庭院绿化并举，实施沿路植绿工程，形成以城区道路和水系为骨架的绿色长廊；建成了生态旅游路、样板路和209国道等一大批公共绿地，国省道路绿化达到170公里。四是大力实施亮化工程，加大稽查巡查维护力度，及时发现，及时维修、更换；加大对建设工地的创建管理，细化指标，完善制度，日常检查和集中督查相结合，确保标准和时限，有效治理建设工地“脏、乱、差”现象，使路面更宽，道路更平，办公更洁，庭院更美，文明程度更高。

    四、抓综合治理，确保创建到位。强化责任机制，实行综合治理，层层抓落实，确保各道路交通区域、单位、办公场所和家属区“看好自己的门、管好自己的人”；同时规范全系统临街门面的卫生文明行为，杜绝乱贴乱挂宣传标语和各种广告招牌；鼓励干部职工及其家属在门栋楼道、邻里之间进行相互监督，制止乱倾乱倒、乱拉乱挂、乱堆乱放等不文明现象；加大国省道和乡道治理力度，取缔占道经营，制止非指定区劳作等影响卫生文明创建工作的行为，确保了创建工作达到预期目标。