一、强化队伍管理。建立健全依法行政责任制度和工作规范制度，严格准入制度和岗前培训制度，全面推行首问负责、限时办结等工作制度，以制度的规范化管理队伍建设。

    二、强化教育培训。通过开展各类学习、培训，强化民警执法的法律意识、服务意识和责任意识，打造出一支政治坚定、业务精良、服务周到的行政执法队伍。

    三、强化“执法透明”。全面实施政务公开、执法公示和社会评议制度，将执法工作置于群众的监督之下，促进“执法透明”。

    四、强化督查力度。定期不定期召开行政执法服务对象座谈会，及时准确了解和掌握行政执法队伍和行风建设情况，对所反映的问题及时整改；对行政执法队伍中个别民警违法违纪行为，坚决严肃追究责任，决不姑息。